"Vi har modtaget særdeles kompetent
rådgivning, som har bundet i en
generel forståelse af teknik og
kommercielle forhold."

Claus Moldow, adm. direktør, Globeteam

ANBEFALET AF LEGAL 500

"Clients recommend telecoms boutique
Brandt & Lauritzen as ‘quick, responsive,
good quality with a business knowledge
that is hard to find’."

The Legal 500 EMEA, 2011

"Vort dynamiske samarbejde
med Brandt & Lauritzen har
helt sikkert tilført os
”added value”."

Flemming Steiness, Deputy Equipment Manager, DSV

"Serviceniveauet er langt bedre
end det, jeg har oplevet andre
steder. Jeg føler, at vi får
virkelig god value for money."

Lars-Christian Brask, bankdirektør, EFG Bank

"De juridiske spørgsmål og
opgaver, vi har fået løst ved
Brandt & Lauritzen, er i absolut
højeste kvalitet."

Michael Bech Bendix, Adm. direktør,
HUMAN CHANGE INSTITUTE

Rådgivningsområder

Vores kompetencer spreder sig over flere retsområder, som du kan læse mere om her.

Medarbejdere

Mød vores dygtige medarbejdere og læs mere om vores kompetencer, baggrund og viden, der hjælper dig videre.

Virksomheden

Brandt & Lauritzen blev etableret i 2001 af Michael Brandt og Jon Lauritzen. Du kan her læse mere om vores historie og værdier.

Job & Karriere

Har du lyst til et job i advokatbranchen, og vil du vide, hvordan det er være medarbejder hos os?

Aktuelle nyheder

Delvis opsigelse ikke muligt

Sø- og Handelsretten fastslår i en dom afsagt den 6. marts 2012, at en funktionær ikke kan opsige sin stilling ”delvis”, således at opsigelsen kun omfatter en del af funktionærens arbejdsopgaver.
Læs mere om afgørelsen

Medarbejder med 27 års anciennitet skulle tilbydes omplacering

Afskedigelsesnævnet fandt, at en medarbejder, der på grund af 27 års anciennitet var beskyttet af 25-års-reglen, skulle have været tilbudt en anden stilling, selvom der var tale om en stilling på en af virksomhedens andre arbejdspladser.
Læs mere om afgørelsen

Diskriminerende stillingsopslag

Ligebehandlingsnævnet har netop tilkendt en ansøger på 28 år godtgørelse på kr. 25.000,- på grund af aldersdiskrimination.
Læs mere om afgørelsen